2015年初级职称《经济法基础》(3月27日)

　　劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（　）。
　　A. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
　　B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
　　C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
　　D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
　　【正确答案】 CD
　　【答案解析】 本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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