企业想要拥有优秀的高素质员工，除员工利用业余时间进行自我学习外，还需要企业对员工进行定期的教育培训。那么，企业对于职工的教育经费支出包含哪些内容呢？
1.上岗、转岗培训
2.各类岗位适应性培训
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训
4.专业技术人员继续教育
5.特种作业人员培训
6.企业组织员工外送培训的经费支出
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认定等经费支出
8.购置教学设备与设施
9.职工岗位自学成才奖励与费用
10.职工教育培训管理费用
11.有关职工教育的其他开支
注：参加学历教育以及个人为取得学位的在职教育，费用应由个人承担。
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